Consejos para encontrar trabajo

Quienes no tienen trabajo pueden pensar que el verano es tiempo perdido. Pero ojo, quienes aún no tengan empleo podría destinar parte de su tiempo a redactar un excelente Currículum Vitae y a elaborar un plan de acción para llegar absolutamente preparado para encontrar una ocupación.

1. Lo primero que debe hacer una persona que no tiene trabajo es elaborar un buen Currículum Vitae:

• Es recomendable destacar las potencialidades profesionales y los logros obtenidos durante el ejercicio de la profesión, o la experiencia obtenida.
• Lo mejor es hacerlo funcional para cada trabajo que incluya una carta de presentación en la que la persona deje entrever que está absolutamente activa, con ideas y proyectos que aportar.
  

2. Luego de elaborar un Currículum Vitae la persona debe comenzar la tarea de buscar trabajo.

Para esto es recomendable tener una buena actitud y bastante paciencia. Es importante que el ánimo de la persona se mantenga durante todo el proceso lo más alto posible. Pero, ¿dónde comenzar a buscar trabajo?:

• Red de contactos: comunicar a conocidos y familiares que se está buscando empleo. La oportunidad puede estar cerca.
• Avisos de trabajo: estar atento y hacer seguimiento de los avisos que publican, no sólo en diarios, sino también en páginas de Internet y revistas.
• Directo a la fuente: entregar el currículum en forma espontánea en empresas y consultoras.
• Bolsas de trabajo: existen lugares en los que funciona este servicio como en fundaciones, parroquias, municipalidades, etc.

3. Cuando la persona consigue una entrevista laboral debe saber como enfrentarla. A ella llegan los mejores candidatos, por eso la persona tiene que aprovechar ese momento para destacarse por sobre el resto. La clave para lograrlo es tener confianza en uno mismo y saber venderse. Hay que irradiar seguridad y expresar de la mejor manera posible las razones que uno tiene para querer ser parte de una empresa determinada.

Datos Claves para enfrentar la entrevista de trabajo:

• Es necesario destacar las mejores cualidades de tu persona y convencer a quién te entrevista de que eres lejos la mejor opción que tiene.
• Es un deber ser honesto, si estás seguro de tus capacidades y las describes en su justa medida, con un cierto grado de humildad y mostrando ansias de aportar, dejarás una muy buena impresión.
• Es importante averiguar con anticipación todo lo que puedas sobre laempresa, especialmente en cuanto a sus proyectos en desarrollo para que tus años de experiencia queden demostrados al manejar información sobre la compañía y sus objetivos.
• Es bueno que ensayes algunas preguntas que pueden ser difíciles de contestar.
• Es importante revisar el currículum enviado a la empresa e imaginar qué preguntas harías tú si no conocieras al dueño de esa hoja de vida. Sobre todo hay que tener una respuesta clara de las razones que te llevaron a abandonar tu trabajo anterior.

4. Durante el proceso de búsqueda de trabajo es aconsejable que la persona actualice sus conocimientos. En este sentido un curso de inglés o de computación, por ejemplo, serán valorados positivamente a la hora de postular a un trabajo. Esto demuestra que la persona se encuentra activa, con ganas de aprender y de seguir creciendo profesionalmente.

5. Finalmente, es recomendable que la búsqueda de empleo se convierta en un trabajo como cualquier otro. Quien está desempleado debe armarse un horario de trabajo con metas diarias que cumplir. Al final del día es bueno analizarlas para ver si se cumplieron los objetivos.